El Ayuntamiento contrata a 12 parados en junio

Según el cronograma de contratación y ejecución de los proyectos dentro del programa Emple@joven y Emple@30+

El Ayuntamiento de Mairena del Alcor hace público las previsiones de contratación mediante los programas Emple@Joven y Emple@30+, según el cronograma de contratación y la ejecución de los proyectos.

Durante el mes de junio se emplearán los puestos de maestro de educación especial, maestro de primaria, arquitecto técnico, técnico de medio ambiente, técnico de educación especial, archivero y limpiadora a través de Emple@30+

Además de albañil, peón de albañil, animador deportivo, animador sociocultural y monitor sociocultural a través de Emple@Joven. Estas previsiones se incrementarían en función de las necesidades del servicio.

Silvia Jiménez, delegada municipal de Desarrollo Local, hace hincapié en la importancia de “estar inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil, los jóvenes de 18 a 29 años, para optar a estos puestos de trabajo”.

Los programas Emple@Joven y Emple@30+ tienen una duración de 18 meses desde la primera contratación, que se formalizó el día 9 de enero de 2017, por lo que ambos programas tendrán una duración continuada hasta junio de 2018.

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