El programa de empleo formaliza 41 contratos
La Delegación de Desarrollo Local informa:
PRIMERO
Por Ley 2/2015, de 29 de diciembre, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo, y más concretamente dentro de la iniciativa de cooperación social y comunitaria que engloba a los programas Emple@Joven y Emple@30+, el Ayuntamiento de Mairena del Alcor, financiado por fondos estructurales «Europa2020: una estrategia para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador» estrategia ésta de la Comisión Europea, llevará a cabo un total de 126 contrataciones para ejecutar proyectos concedidos.
SEGUNDO
Que del número total de puestos, 61 puestos son de Emple@Joven y 65 puestos para Emple@30+.
TERCERO
Que actualmente se han formalizado un total de 41 contratos, de los cuales 25 corresponden al programa Emple@Joven y 16 corresponden al programa Emple@30+. Los perfiles que se encuentran ya cubiertos son:
| Emple@Joven | Emple@30+ |
| 4 administrativos 2 electricistas 1 delineante 1 ayudante de bibliotecario 1 educador social 1 bibliotecario 1 fontanero 2 peón de albañilería 2 oficiales de albañilería 1 tec. superior en adm. dir. de empresas 1 tec. medio ambiente 2 jardineros 1 pintor 1 agente de turismo rural 1 maestros de primaria 1 pedagoga 1 programador aplicaciones informática |
2 oficiales de albañilería 1 diseñador gráfico 1 tec. sistema microinformáticos 1 ing. tec. industrial 1 tec. seguridad y salud 1 trabajador social 1 arquitecto técnico 1 arquitecto 1 jardinero 1 pintor 1 abogado 1 profesor de idiomas 1 profesor lengua castellana 1 profesor geografía e historia 1 tec. investigación de mercado |
CUARTO
Que durante el mes de marzo se formalizarán los siguientes contratos: profesor de química y fontanero.
QUINTO
Que este Ayuntamiento con objeto de ser lo más transparente posible en cuanto a la publicación y posteriores contrataciones de los programas Emple@joven y Emple@30+, publicará en el portal web a principio de cada mes las previsiones de contratación para los sucesivos meses, según el cronograma de contratación y ejecución de los proyectos.
SEXTO
Que los programas Emple@30+ y Emple@Joven tienen una duración de 18 meses desde la primera contratación, que se formalizó el día 9 de enero de 2017. Por lo que ambos programas tendrán una duración continuada hasta el mes de junio de 2018.
SÉPTIMO
Que las últimas contrataciones de los programas Emple@Joven y Emple@30+ se llevarán a cabo en el mes de abril de 2018, para ejecutar los proyectos dentro del plazo establecido, es decir, junio de 2018.
