El programa de empleo formaliza 41 contratos

La Delegación de Desarrollo Local informa:

PRIMERO

Por Ley 2/2015, de 29 de diciembre, de medidas urgentes para favorecer la inserción laboral, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo, y más concretamente dentro de la iniciativa de cooperación social y comunitaria que engloba a los programas Emple@Joven y Emple@30+, el Ayuntamiento de Mairena del Alcor, financiado por fondos estructurales «Europa2020: una estrategia para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador» estrategia ésta de la Comisión Europea, llevará a cabo un total de 126 contrataciones para ejecutar proyectos concedidos.

SEGUNDO

Que del número total de puestos, 61 puestos son de Emple@Joven y 65 puestos para Emple@30+.

TERCERO

Que actualmente se han formalizado un total de 41 contratos, de los cuales 25 corresponden al programa Emple@Joven y 16 corresponden al programa Emple@30+. Los perfiles que se encuentran ya cubiertos son:

Emple@Joven Emple@30+
4 administrativos
2 electricistas
1 delineante
1 ayudante de bibliotecario
1 educador social
1 bibliotecario
1 fontanero
2 peón de albañilería
2 oficiales de albañilería
1 tec. superior en adm. dir. de empresas
1 tec. medio ambiente
2 jardineros
1 pintor
1 agente de turismo rural
1 maestros de primaria
1 pedagoga
1 programador aplicaciones informática
2 oficiales de albañilería
1 diseñador gráfico
1 tec. sistema microinformáticos
1 ing. tec. industrial
1 tec. seguridad y salud
1 trabajador social
1 arquitecto técnico
1 arquitecto
1 jardinero
1 pintor
1 abogado
1 profesor de idiomas
1 profesor lengua castellana
1 profesor geografía e historia
1 tec. investigación de mercado

CUARTO

Que durante el mes de marzo se formalizarán los siguientes contratos: profesor de química y fontanero.

QUINTO

Que este Ayuntamiento con objeto de ser lo más transparente posible en cuanto a la publicación y posteriores contrataciones de los programas Emple@joven y Emple@30+, publicará en el portal web a principio de cada mes las previsiones de contratación para los sucesivos meses, según el cronograma de contratación y ejecución de los proyectos.

SEXTO

Que los programas Emple@30+ y Emple@Joven tienen una duración de 18 meses desde la primera contratación, que se formalizó el día 9 de enero de 2017. Por lo que ambos programas tendrán una duración continuada hasta el mes de junio de 2018.

SÉPTIMO

Que las últimas contrataciones de los programas Emple@Joven y Emple@30+ se llevarán a cabo en el mes de abril de 2018, para ejecutar los proyectos dentro del plazo establecido, es decir, junio de 2018.

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