El delegado territorial de Empleo abrió la II Feria del Empleo de Mairena del Alcor
En su visita durante la inauguración del encuentro, al que también se sumó el Grupo de Desarrollo Rural Campiña Alcores, destacó la importancia de la colaboración público-privada para impulsar el empleo en la comarca
Tras el aplazamiento por las inclemencias meteorológicas, la II Feria del Empleo de la Comarca de Los Alcores se ha celebrado durante la jornada de hoy en Mairena del Alcor. El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Sevilla, Antonio Augustín Vázquez, acompañado de la directora general de Trabajo Autónomo y Economía Social de la Junta de Andalucía, Carmen María Durán, y el delegado de Empleo del Ayuntamiento de Mairena del Alcor, Pablo Sánchez, estuvieron esta mañana en la cita
Una iniciativa de promoción de empleo comarcal que según indicó el Delegado de la Junta andaluza se ha consolidado como un punto de encuentro estratégico para conectar la oferta y la demanda laboral en la comarca, superando la brecha de información que suele afectar a los profesionales en transición. Durante su recorrido por el certamen, que ha contado con el respaldo de Fondos Europeos y el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, Augustín ha destacado el papel crucial de este evento para agilizar la inserción laboral en la provincia.
La clave de la Feria consiste en permitir el contacto e intercambio en un mismo espacio entre empresas y demandantes de un puesto de trabajo, fomentando una interacción directa de talento como factor fundamental en el mercado, ha subrayado el delegado. En este sentido, Antonio Augustín ha puesto en valor la presencia activa del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y de la Red Eures, señalando que la administración busca dotar a los ciudadanos de las herramientas necesarias para navegar con éxito en su búsqueda profesional.
La clave consiste en establecer una conexión real entre la oferta y la demanda, ofreciendo asesoramiento personalizado y técnicas de networking que simplifican el acceso a nuevas oportunidades. «La colaboración público-privada es esencial para ofrecer opciones de empleo reales, especialmente a los más jóvenes”, afirmó el delegado en el acto.
En este sentido, y como reflejo de la actividad en la zona, cabe destacar que durante el pasado año 2025, la Oficina de Empleo de Alcores-Écija tuvo una media de 5.494 personas demandantes de empleo, reafirmando la necesidad de este tipo de espacios de intermediación.
Apoyo a los colectivos con mayores dificultades
Además de la inserción juvenil, el delegado ha hecho hincapié en la apuesta por colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado, como los mayores de 45 años. Al respecto, ha recordado el impacto del programa ‘Empleo y Formación’, una iniciativa que combina formación teórica de excelencia con práctica profesional remunerada.
Actualmente, se desarrolla en el municipio el proyecto “Mairena Ciudad Sostenible III”, destinado a 15 personas mayores de 45 años. Un programa dotado con 433.024,70€, financiado íntegramente por la Consejería de Empleo. El alumnado cuenta desde el primer día con un contrato de formación en alternancia, permitiéndoles adquirir competencias mediante trabajo efectivo en áreas municipales.
Inversión en la provincia de Sevilla. PEF 2024
Abriendo el círculo a nivel provincial, la Consejería ha asignado 26,22 millones de euros a esta línea de subvenciones en la convocatoria 2024, repartidos en 59 proyectos que benefician a 900 alumnos y alumnas, además de la contratación de 230 técnicos de ejecución. Para que estos proyectos lleguen a la población que más los necesita, es imprescindible el interés de los ayuntamientos. Gracias a este compromiso, los beneficiarios aprenden un oficio contando con un contrato de trabajo desde el inicio, ha explicado Augustín. El modelo, diseñado en 2021 para mejorar las antiguas Escuelas Taller, garantiza que los alumnos perciban el salario establecido por convenio (nunca por debajo del SMI) durante los 12 meses de duración del proyecto, asegurando un itinerario formativo que conduce directamente a la obtención de un certificado profesional.
Campiña Alcores participa con el proyecto TEFUCAL
Por su parte, la Asociación para el Desarrollo de la Campiña y Los Alcores de Sevilla también estuvo presente en la II Feria de Empleo de la Comarca de Los Alcores, celebrada hoy en Mairena del Alcor, reafirmando su compromiso con la promoción del empleo, la formación y el desarrollo socioeconómico del territorio. La entidad ha dado a conocer el programa TEFUCAL – “Tejiendo Futuro en la Campiña y Los Alcores de Sevilla”, una iniciativa orientada a mejorar la empleabilidad de la ciudadanía mediante sesiones formativas adaptadas a las necesidades reales del mercado laboral. Se trata de una actuación cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).
TEFUCAL tiene como principales objetivos impulsar la formación con salida laboral, ajustada a los sectores más estratégicos de la comarca, fomentar el autoempleo como alternativa profesional viable, apoyar el emprendimiento ofreciendo herramientas, orientación y acompañamiento a personas emprendedoras. Para todo lo cual la Asociación plantea una novedosa formación presencial on line, que puede también gestionarse desde su página web: https://www.campialcores.org/profoem/
En el mismo se incluyen las siguientes materias:
– Programación del Control Numérico (CNE) en Máquinas o Sistemas de Mecanizado y Conformado Mecánico.
– Montaje y Mantenimiento en Instalaciones Solares Fotovoltáicas.
– Seguridad en Equipos Informáticos.
– Gestión de Procesos de Carga y Descarga de Mercancías de Vehículos de Transporte por Carretera.
– Mecanizado de Madera y Derivados.
Por otro lado, la Asociación para el Desarrollo de la Campiña y Los Alcores de Sevilla ha indicado en la feria del empleo mairenera que está barajando la posibilidad de que estos cursos puedan conducir a la obtención de certificados de profesionalidad.
